Leadership i ludzka strona IT

Dłuższe, konkretne teksty o zarządzaniu ludźmi, trudnych rozmowach, feedbacku, kulturze pracy i karierze w IT. Bez gotowych recept i korporacyjnej nowomowy.

Dlaczego w IT boimy się doceniać ludzi i jak to naprawić
•4 min czytania

Dlaczego w IT boimy się doceniać ludzi i jak to naprawić

Dlaczego w IT łatwiej nam znaleźć błędy w kodzie niż docenić człowieka? Dowiedz się, jak mądra kultura wdzięczności buduje genialne zespoły i dlaczego puste pochwały to ślepy zaułek.

managementpsychologia-pracyproduktywnosc
Czytaj tekst→
Jak odzyskać jakość, sens i kontrolę nad delivery
•4 min czytania

Jak odzyskać jakość, sens i kontrolę nad delivery

Dlaczego zespoły IT tracą jakość i wpadają w wypalenie? Poznaj 3 etapy degradacji zespołu oraz sprawdź, jak Craft Team pomaga odzyskać kontrolę nad delivery.

managementwypalenie-zawodowejakosc-oprogramowania
Czytaj tekst→
Kto pracuje cały dzień ten nie ma czasu na zarabianie pieniędzy
•3 min czytania

Kto pracuje cały dzień ten nie ma czasu na zarabianie pieniędzy

Myślisz, że więcej pracy oznacza więcej pieniędzy? Sprawdź, dlaczego ciągła zajętość obniża Twoje zarobki i jak skupić się na działaniach, które przynoszą zysk.

psychologia-pracyfinanseproduktywnosc
Czytaj tekst→
Managerowie, którzy nie potrafią radzić sobie ze zmartwieniami, umierają młodo
•4 min czytania

Managerowie, którzy nie potrafią radzić sobie ze zmartwieniami, umierają młodo

Dlaczego wielu managerów żyje w permanentnym stresie? Oto kilka prostych technik, które pomagają odzyskać chłodną głowę.

managementrozwoj-osobistypsychologia-pracy
Czytaj tekst→
Dlaczego najlepsi pracownicy często zarabiają za mało
•4 min czytania

Dlaczego najlepsi pracownicy często zarabiają za mało

Ciężko pracujesz, bierzesz więcej odpowiedzialności i dowozisz wyniki, a Twoja pensja praktycznie stoi w miejscu? Problem najprawdopodobniej nie leży w Twojej pracy.

karierarozwoj-osobistyrynek-pracy
Czytaj tekst→
Jak się dobrze zaprezentować i dostać pracę
•5 min czytania

Jak się dobrze zaprezentować i dostać pracę

Na rozmowie kwalifikacyjnej nie wygrywa najbardziej kompetentny kandydat. Omawiam praktyczny przewodnik, jak mówić o sobie w języku realnych problemów i rezultatów biznesowych.

karierarozwoj-osobistyrynek-pracy
Czytaj tekst→
Jak nie zostać wiecznym potencjałem
•6 min czytania

Jak nie zostać wiecznym potencjałem

Niewykorzystany potencjał zamienia się w napięcie, wstyd i frustrację. Sprawdź, jak presja niespełnionych oczekiwań sabotuje Twoją karierę i jak przestać ze sobą walczyć.

rozwoj-osobistykarierawypalenie-zawodowe
Czytaj tekst→
Paraliż wolności. Dlaczego nadmiar wyboru odbiera nam energię decyzyjną
•4 min czytania

Paraliż wolności. Dlaczego nadmiar wyboru odbiera nam energię decyzyjną

Żyjemy w czasach nieograniczonych możliwości, ale zamiast poczucia wolności coraz częściej czujemy napięcie i pustkę. Artykuł traktuje o energii decyzyjnej i o tym, jak odzyskać nad nią kontrolę.

rozwoj-osobistymanagementproduktywnosc
Czytaj tekst→
AI nas ogłupia. I większość już tego nie zauważa
•3 min czytania

AI nas ogłupia. I większość już tego nie zauważa

Coraz więcej managerów i programistów nie umie już myśleć bez AI. Narzędzie stało się protezą mózgu, a my dajemy się łechtać po ego. Dlaczego to groźniejsze niż social media i kto w końcu przetrwa.

AIkarieraproduktywnosc
Czytaj tekst→
Sukces nie da Ci szczęścia
•3 min czytania

Sukces nie da Ci szczęścia

Dlaczego ciężka praca i sukces bez konkretnego celu prowadzi do wypalenia i czemu wzór na szczęście jest kompletnie odwrotny.

rozwoj-osobistykarierafinanse
Czytaj tekst→